Prangkisa sa Pilipinas: Bagay ba sa Iyo ang Pamamahala?
Bago pumili ng tatak, suriin kung tugma sa iyong oras, kakayahan at paraan ng pamamahala ang pang-araw-araw na trabaho sa prangkisa.
Nai-publish

Maaaring abot-kaya mo ang isang prangkisa ngunit hindi ang trabahong kailangan nitong gawin araw-araw. Bago pumili ng tatak, suriin kung tugma ang operasyon sa iyong oras, kakayahan at paraan ng pamamahala. Sa komunidad ng prangkisa, ang mahusay na pagpili ay hindi lamang pagtanggap sa aplikanteng may puhunan: kailangan ding matiyak ng mamimili na kaya niyang gampanan ang inaasahang papel.
1. Alamin ang totoong gawain ng may-ari
Huwag makuntento sa paglalarawang “madaling patakbuhin” o “may sistema na.” Humingi ng malinaw na paglalarawan ng karaniwang araw at linggo ng may-ari. Tukuyin kung aling gawain ang maaari niyang italaga sa iba at alin ang kailangang personal niyang pangasiwaan.
Itanong sa tagapagbigay ng prangkisa:
- Kailan kailangang naroon ang may-ari sa sangay?
- Sino ang sumusuri sa benta, salapi, imbentaryo at mga paglihis sa pamantayan?
- Gaano kadalas ang mga pagpupulong at pagsusumite ng ulat?
- Anong mga pasya ang kailangang aprubahan ng tagapagbigay ng prangkisa?
- Ano ang inaasahan kapag may biglang pagliban ng tauhan o reklamo ng mamimili?
Kung maaari, humiling ng pinahihintulutang pagmamasid sa isang umiiral na sangay. Obserbahan hindi lamang ang mataong oras kundi pati ang paghahanda, paglilinis, pagtatala at pagsasara. Makipag-usap din sa kasalukuyang mga kaprangkisa tungkol sa kanilang aktuwal na tungkulin, nang hindi humihingi ng kompidensiyal na impormasyon.
Layunin mong makita ang trabaho sa likod ng tatak, hindi lamang ang maayos na harapan ng tindahan.
2. Ihambing ang hinihinging papel sa iyong kakayahan
Gumawa ng talaan na may apat na hanay: kinakailangang gawain, katibayan ng iyong kakayahan, kakulangan, at paraan ng pagtugon. Mas kapaki-pakinabang ito kaysa sa pangkalahatang paniniwalang masipag ka at handang matuto.
Suriin ang sarili sa mga sumusunod:
- Pamamahala ng tao: Kaya mo bang magbigay ng malinaw na tagubilin, humarap sa hindi magandang pagganap at mag-ayos ng iskedyul?
- Pag-unawa sa salapi: Marunong ka bang magbasa ng tala ng benta at gastos at magtanong kapag hindi nagtutugma ang mga bilang?
- Pakikitungo sa mamimili: Kaya mo bang humawak ng reklamo nang mahinahon habang sinusunod ang patakaran?
- Pagsunod sa sistema: Komportable ka bang gumamit ng itinakdang proseso kahit may sarili kang gustong paraan?
Maglagay ng kongkretong halimbawa sa bawat sagot. Ang karanasan sa pagbebenta ay hindi awtomatikong katumbas ng kakayahang mangasiwa ng tauhan o magbantay ng salapi.
Ipasuri ang iyong pagtataya sa isang taong nakaaalam ng iyong karanasan ngunit walang pakinabang sa pagbili. Hilinging tukuyin niya ang mahihinang palagay, hindi lamang kumpirmahin ang iyong kagustuhan.
3. Subukan ang iskedyul at halaga ng iyong oras
Ihambing ang kinakailangang oras sa kasalukuyan mong trabaho, paglalakbay at pananagutan sa pamilya. Gumawa ng halimbawa ng lingguhang iskedyul batay sa aktuwal na oras ng operasyon. Isama ang gawaing ginagawa bago magbukas at matapos magsara.
Huwag bilangin bilang libreng oras ang panahong nakalaan na sa ibang obligasyon. Kung balak mong manatili sa kasalukuyang trabaho, linawin kung maaari mong tuparin ang kinakailangang presensiya nang walang salungatan.
Kung kailangan ng tagapamahala upang maging posible ang plano, isama ang makatotohanang gastos sa pasahod at mga kaugnay na obligasyon. Tiyaking pinapayagan ng kasunduan ang ganitong kaayusan. Hindi awtomatikong nawawala ang iyong pananagutan dahil may itinalagang taong nangangasiwa.
Isaalang-alang din ang kita o oportunidad na isusuko mo. Ihiwalay sa sariling pagsusuri ang kabayaran para sa iyong paggawa at ang pakinabang mula sa puhunan. Nakakatulong itong malaman kung bumibili ka ng negosyong angkop sa iyo o lumilikha lamang ng trabahong hindi mo kayang panindigan.
4. Ihiwalay ang pagiging kuwalipikado sa legal na obligasyon
Ang pagpasa sa panayam ay hindi patunay na ligtas ang lahat ng kondisyon. Ihiwalay ang paunang pagsusuri, pinal na pag-apruba at paglagda sa kasunduan. Bago magbayad, alamin kung may obligasyong nalilikha ang anumang dokumentong pipirmahan mo.
Walang iisang komprehensibong batas sa Pilipinas para sa lahat ng usapin ng komersiyal na prangkisa. Gayunman, ang Kautusang Tagapagpaganap Blg. 169, serye ng 2022, ay nagtatakda ng pinakamababang nilalaman at pagpaparehistro ng mga saklaw na kasunduan para sa mga mikro, maliit at katamtamang negosyo. Hindi ito sertipikasyon na ang isang tatak ay angkop sa iyong kakayahan.
Umiiral din ang Kodigo Sibil sa mga obligasyong kontraktuwal. Ipasuri sa abogado ang mga probisyon tungkol sa personal na pakikilahok, pagtatalaga ng tagapamahala at pananagutan sa pagpapatakbo. Ang pasalitang pagtanggap sa iyong limitadong oras ay hindi sapat kung iba ang nakasulat na obligasyon.
Praktikal na tandaan: Piliin ang tatak na kaya mong pamahalaan, hindi lamang bayaran. Kung hindi nagtutugma ang gawain, oras at kakayahan, ayusin muna ang plano o ipagpaliban ang pagbili.
Mga Pinagkunan
- Prangkisa sa Pilipinas: Suriin ang Sapilitang Tagapagtustos
- Prangkisa sa Pilipinas: Maaari Mo Bang Ibenta ang Negosyo?
- Prangkisa sa Pilipinas: Suriin ang Pangakong Kita
- QFA: Kakayahang mamahala, susi sa pagpili ng kaprangkisa
- What you need to know before buying franchise in a legal ...
- Franchise Association Pilipinas | Direktoryo ng Franchise | QFA
- PRAYMER
- Philippines: Franchise & Licensing



