台灣加盟協會提出「千品牌、萬人才」目標　以人才培育支援海外拓展

台灣連鎖加盟促進協會在成立30周年之際，將人才培育列為品牌海外拓展的重要方向。理事長吳永強於2026年10月2日在台北南港舉行的「World Franchise Night 2026世界之夜」宣布，以「千品牌、萬人才」為目標，期望透過培育具國際視野的人才，支持更多台灣品牌走向海外。

從會員網絡走向人才培育

據《自由時報》報道，協會目前有超過800家會員企業，涵蓋110種業務類別，並已推動近200個台灣品牌進入全球46個國家。這些數字呈現協會現有的會員網絡與海外推廣累積，也為新提出的人才目標提供背景。

「千品牌、萬人才」屬於協會提出的發展目標，並非已完成的成果。吳永強表示，協會希望培育具國際視野的人才，協助更多品牌拓展海外市場；對有意跨境發展的加盟社群而言，重點不只是品牌數量，也包括支撐海外經營的人才能力。

科技改變經營，合作仍是核心

吳永強指出，人工智能、數碼科技、永續發展及消費模式正快速改變加盟社群的經營環境，但「人」仍是連鎖加盟的核心，「合作」則是台灣品牌走向國際的重要力量。

他亦將協會30年的發展，歸功於不同世代夥伴的共同累積，並感謝中央、地方及社群夥伴在國際交流、經營升級、人才培育與海外拓展方面的支持。這次公布的方向，把人才與合作放在品牌擴張的同一框架內，而非只着眼於海外據點的增加。

世界之夜匯聚品牌與國際買家

這場周年活動適逢世界暨亞太連鎖加盟年會在台灣舉行，現場筵開200席，約2,000人出席，參與者來自26個國家，包括加盟社群代表、國際買家、台灣連鎖品牌、上市櫃企業及供應鏈夥伴。

世界之夜亦是今年10月加盟交流活動的一部分。同月2日至5日舉行的台灣世界連鎖加盟大展，連同國際論壇及商務配對，提供品牌與海外參與者接觸的場合。人才培育目標在這個背景下提出，與協會持續推動國際交流的方向相連。

周年表揚聚焦長期投入與制度化經營

活動上，副總統蕭美琴表揚長期投入協會及加盟社群發展的理監事與代表；經濟部商業發展署副署長陳秘順則表揚「資本市場標竿企業」，呈現台灣連鎖品牌由中小企業起步，透過制度化經營逐步成長、走向資本市場的歷程。

對準備拓展海外的品牌及加盟者，實際啟示是：除了比較市場機會，也宜先盤點團隊的跨境管理、培訓及合作能力。把人才準備與拓展計劃一併評估，比單看品牌規模更有助釐清下一步。